О Государственном Кадровом Резерве СССР

1. Установить десять следующих категорий Государственного Кадрового Резерва (ГКР):
   • Первая категория ГКР, в которую входят генералы, офицеры, прапорщики, сержанты и рядовые всех видов наземных войск; включая военнослужащих запаса и конструкторов соответствующей военной техники;
   • Вторая категория ГКР, в которую входят генералы, офицеры, прапорщики, сержанты и рядовые всех видов военно-воздушных войск, включая военнослужащих запаса и конструкторов соответствующей военно-воздушной техники;
   • Третья категория ГКР, в которую входят адмиралы, офицеры, мичманы, старшины и матросы всех видов военно-морских сил, включая военнослужащих запаса и конструкторов соответствующей военно-морской техники;
   • Четвертая категория ГКР, в которую входят генералы, офицеры и работники всех видов правоохранительных органов, включая офицеров запаса;
   • Пятая категория ГКР, в которую входят генералы и офицеры органов госбезопасности;
   • Шестая категория ГКР, в которую входят работники культуры, спорта, медработники, педагоги и др. служащие социальной сферы, а также работники СМИ.
   • Седьмая категория ГКР, в которую входят служащие производственной сферы;
   • Восьмая категория ГКР, в которую входят служащие продовольственной сферы, включая работников заводов и фабрик по производству продуктов питания;
   • Девятая категория ГКР, в которую входят служащие административной и идеологической сферы, органов контроля, а также юристы и финансисты;
   • Десятая категория ГКР, в которую входят лица, имеющие хорошую репутацию и желающие работать в органах народной власти.

   Всем ученым и научным работникам выбирать категорию ГКР в зависимости от вида и сферы их научной деятельности.

2. Установить четыре следующих уровня Государственного Кадрового Резерва:
   • Первый уровень государственного кадрового резерва, в который входят граждане СССР, рекомендованные для работы в Советском Правительстве и в его администрации;
   • Второй уровень государственного кадрового резерва, в который входят граждане СССР, рекомендованные для работы в министерствах и народных комиссариатах СССР;
   • Третий уровень государственного кадрового резерва, в который входят граждане СССР, рекомендованные для работы в областных органах исполнительной власти.
   • Четвертый уровень государственного кадрового резерва, в который входят граждане СССР, рекомендованные для работы в районных органах исполнительной власти, а также в районных и местных органах народной власти.
3. В состав государственного кадрового резерва включать исключительно тех лиц, которые письменно рекомендованы со стороны хотя бы одного гражданина СССР, который не имеет судимостей и которому исполнился 21 год.
4. Каждый гражданин СССР, который не имеет судимостей и которому исполнилось 21 год. может рекомендовать в ГКР не более 7 граждан.
5. Привлечение к какой-либо ответственности за рекомендацию в ГКР недопустимо. Каждый гражданин СССР, который рекомендует в ГКР другого гражданина СССР, несет ответственность исключительно морального характера, т.е. перед своей совестью.
6. Рекомендации о зачислении в ГКР граждане СССР могут направлять:
   • Для первого уровня ГКР – в Советское Правительство и Верховный Совет СССР;
   • Для второго уровня ГКР – в министерства и народные комиссариаты СССР;
   • Для третьего уровня ГКР – в региональные и областные органы Советской Власти;
   • Для четвертого уровня ГКР – в районные и местные органы Советской Власти;
   • В случае отсутствия информации о местонахождении (адресе) требуемого органа Советской Власти, рекомендации о зачислении в ГКР необходимо направлять по тому адресу, от которого получена копия настоящего Указа.
7. Форма рекомендации о зачислении в ГКР к настоящему Указу прилагается.
8. В вслед за подписанным текстом рекомендации, гражданин, которого рекомендуют в ГКР, письменно указывает о своем согласии на зачисление его в состав ГКР СССР. Без такого согласия рекомендуемых граждан, рекомендации в ГКР не рассматриваются.
9. Рекомендации о зачислении в ГКР не являются основаниями для каких-либо действий, а хранятся до момента кадрового востребования. Зачисление граждан СССР на должность в органы исполнительной власти СССР осуществляется исключительно по личному согласию граждан СССР и в соответствии с Положением «О служащих Системы Управления Советского Союза» № 01 от 27.05.2009 г.
10. Настоящий Указ носит временный характер и действует до завершения кадрового формирования Системы Управления Советского Союза.

Приложение:
Образец рекомендации для зачисления в ГКР.

Приложение к Указу № 004 «О формировании Государственного Кадрового Резерва». Форма П - 01

РЕКОМЕНДАЦИЯ № (1 - 7)

О зачислении в государственный кадровый резерв

Прошу зачислить в 7 (седьмой) Государственный Кадровый Резерв СССР третьего уровня гражданина СССР, инженера-технолога, товарища Тищенко Ивана Дмитриевича 1970 г. рождения, проживающего в г Омск, ул. Северная 17, кв. 33. тел. 32-48-50.

(допускается рекомендация на конкретную должность)

Тов. Тищенко И.Д. знаю на протяжении 9 лет и в его моральной устойчивости и честности абсолютно уверен. Считаю его специалистом, который соответствует рекомендуемому уровню.

(При необходимости указать другие сведения: заслуги, опыт, звания, ученую степень и др.)